1. kimchi8

    kimchi8 Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    10/11/15
    Bài viết:
    68

    Những nội dung thay đổi đáng lưu ý trong Luật Việc làm sửa đổi 2014.

    Thảo luận trong 'Chợ Rao Vặt' bắt đầu bởi kimchi8, 23/12/15.

    Người lao động đóng đủ 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp.

    Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, vì vậy người lao động cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp.


    Sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp thất nghiệp, nhưng tối đa không quá 12 tháng. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp, nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Luật Lao động.




    CKTC(Chìa Khóa Thành Công) luôn phục vụ quý khách tận tình – uy tín – chất lượng – chính xác với các dịch vụ:

    1. Dịch vụ kế toán

    2. Dịch vụ thành lập công ty

    3. Dịch vụ quyết toán thuế

    4. Dịch vụ bảo hiểm xã hội

    5. Dịch vụ lập báo cáo tài chính

    6. Dịch vụ thay đổi GPKD

    7. Dịch vụ giải thể doanh nghiệp

    Tham khảo tại:www.cktc.vn

    Liên hệ 0933.001.499 – 0966.001.499 gặp Tuấn để được tư vấn miễn phí.
     
    :
    www.fordbenthanh.com.vn

Chia sẻ trang này